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现时各个平台王人有在线简历功能，但不少东说念主仍是风俗以word省略pdf的神气附带附件简历。这篇著述，我们从求职者和招聘者两个角度，深挖一下这两种简历的必要性。 现时各个平台王人有在线简历功能，但不少东说念主仍是风俗以word省略pdf的神气附带附件简历。这篇著述，我们从求职者和招聘者两个角度，深挖一下这两种简历的必要性。 在这里，我分析的枢纽是站在“求职者”和“招聘者”两个用户变装上头去分析统统业务历程进行问题的深挖。 一、求职者的角度 求职者在求职居品上的业务历程是：注册-登录-填要求刷

面前偶合高校毕业生求职关节期，一些违规分子借机挖坑设陷，“付费内推”“实习生套娃”“谬误招聘”“违规传销”等退让路、新招数，不仅侵害高校毕业生个东说念主权利，也严重破碎干事商场，产生了恶劣的社会影响。 针对上述乱象，讲明注解部发文提醒高校毕业生，提升翔实强项，在求职进程中聘请正规渠说念，实时核查招聘信息，时辰保护个东说念主信息，坚抓行使法律刀兵。 东说念主社部此前发布预警，梳理了黑中介、兼职、收费、假贷、传销、左券、试用期以及信息共八类求职陷坑，给出避“坑”提醒。这些陷坑多以高薪资、高福利为钓